Tổ kiểm tra số 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy: Kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nghị quyết, kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về công tác cán bộ tại xã Văn Giang

Tổ kiểm tra do đồng chí Phạm Văn Nghệ – Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Tổ phó Tổ kiểm tra, làm trưởng đoàn. Tham gia Tổ kiểm tra có các đồng chí: Đào Đức Cường – Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy. Lương Thị Phương Chi – Trưởng phòng Công chức, viên chức Sở Nội vụ tỉnh. Ngô Thị Thanh Tâm – Chuyên viên Phòng Nội chính, Văn phòng UBND tỉnh

Tiếp và làm việc với Tổ kiểm tra, về phía xã Văn Giang có đồng chí Nguyễn Văn Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Đặng Văn Dũng – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Đỗ Văn Hân – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo một số phòng, ban chuyên môn của xã.

Tại buổi làm việc, đại diện Đảng ủy xã Văn Giang đã báo cáo kết quả triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp; công tác kiện toàn tổ chức bộ máy; việc sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Báo cáo cũng nêu rõ những kết quả đạt được, đồng thời thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

Theo đó, Xã Văn Giang được thành lập trên cơ sở điều chỉnh địa giới hành chính, sáp nhập 3 xã của huyện Văn Giang cũ gồm các xã: Liên Nghĩa, Tân Tiến và thị trấn Văn Giang. Hiện nay, tổng diện tích tự nhiên toàn xã gần 23km2 với tổng dân số đăng ký cư trú trên 41,1 nghìn người. Đến ngày 30/11, tổng số biên chế cán bộ, công chức, viên chức của xã là 74 người; trong đó, 100% có trình độ từ đại học trở lên, tỉ lệ biên chế cán bộ, công chức, viên chức là nữ chiếm 50,7%.

Sau sáp nhập, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về công tác cán bộ; kiện toàn cán bộ quản lý bảo đảm theo quy định; bố trí, sắp xếp đội cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm góp phần nâng cao hiệu quả công việc, đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp; giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, tạo động lực để mỗi cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao... Hiện nay, xã Văn Giang còn thiếu tổng số 10 biến chế cơ quan Đảng và khối chính quyền; chất lượng đội ngũ cán bộ sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chưa đồng đều; một số vị trí đòi hỏi chuyên môn sâu nhưng nguồn cán bộ chất lượng cao còn hạn chế...

Qua nghe báo cáo và ý kiến trao đổi, các thành viên Tổ kiểm tra ghi nhận, đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm của Đảng ủy xã Văn Giang trong việc tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước; chủ động rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở. Bên cạnh đó, Tổ kiểm tra số 1 yêu cầu Ban Thường vụ Đảng ủy xã Văn Giang thời gian tới cần tập trung làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp vận hành ổn định và thông suốt; bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp với vị trí việc làm; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để nâng cao chất lượng, năng lực làm việc; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và báo cáo các vướng mắc phát sinh để kịp thời giải quyết.

Thực hiện: Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã